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      2019-09-16
      117次
      人事經理
      5K-8K/月
      環境好
      五險
      公積金
      交通方便
      有年假
      申請職位
      工作性質全職
      職位類別人力資源經理
      招聘人數1人
      學歷要求大專
      工作經驗3-5年
      性別要求不限
      年齡要求35歲以下
      招聘部門不限
      工作地點長沙芙蓉中路188號湖南招聘市場(賀龍體育場東門)(湖南省/長沙/天心區)
      聯系方式
      聯系人:企業設置不公開
      聯系電話:0731-83092688
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      職位動態
      100%
      近兩周該職位的簡歷處理率
      簡歷處理率
      0天
      簡歷平均處理時長
      2019-09-16
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      職位描述
      1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
      2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
      3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
      4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
      5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
      6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
      7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
      8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
      9、 負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
      10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
      11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
      12、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作
      13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
      14、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
      15、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成;
      16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
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